An einer Hochschule muss es für die dort tätigen Menschen ein Maximum an vernünftiger Freiheit geben, sowohl fürs Lehren als auch fürs Lernen.

Das Durch-, Nach- und Weiterdenken des Lehrstoffes, von hochschulischen und gesellschaftlichen Fragen sowie beim Forschen muss mit Diskussionen und damit dem freien Austausch verschiedener Meinungen uneingeschränkt möglich sein.

Erkenntnisgewinn ist nur dann möglich, wenn dieser nicht durch Beschränkungen verhindert wird. Hochschule steht für Erkenntnisse schaffen und wissen wollen.

Im Zentrum einer Hochschule steht die Lehre, welcher von sämtlichen administrativen Services (wie zB. der Haustechnik, der IT, der Bibliothek, der Personalabteilung) zuzuarbeiten ist.

Weder die administrativen Services noch die Lehrenden bzw. akademischen Gremien dürfen gegängelt, beeinträchtigt oder gar behindert werden. Objektivität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit haben als Maßstäbe zu gelten, insbesondere auch bei Stellenbesetzungen.

All das, was einem Klima des freien Denkens sowie der entsprechenden Wissensvermittlung und dem Wissenserwerb an einer Hochschule zuwiderlaufen könnte, soll vermieden werden.
 

In diesem Sinn

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• setze ich mich unbestechlich für die Menschen, vor allem die MitarbeiterInnen ein,
   

• biete ich mit meiner Erfahrung und (auch juristischen) Expertise Unterstützung, sowie
   

• analysieren wir, KollegInnen und ich, ständig Entwicklungen an Hochschulen, zeigen Alternativen auf und bieten Lösungen.