Tipps für MitarbeiterInnen

Bossing – einige Aspekte

Mobbing, in all seinen Facetten, ist schlimm genug! Wenn jedoch Vorgesetzte gegen einen vorgehen, dann wird es richtig übel, gerade auch...

Arbeitszeiten erfassen + Projektzeiten schreiben

Klarerweise ist auch an Hochschulen für beide, die Arbeitgeber- und die Arbeitnehmerseite, wichtig, was wann (und wie) an Arbeitsleistung...

Besprechungen mit Vorgesetzten

Besprechungen mit Vorgesetzen können spontan, zB. am Gang oder im Büro, stattfinden. Oder aber mit Ankündigung, zB. durch eine...

MitarbeiterInnen- und/oder Führungsgespräche

Meist einmal im Jahr wird auf Hochschulen von Vorgesetztenseite ausgehend ein mehr oder weniger geregeltes bzw. gegliedertes...

Wer schreibt, der bleibt. Teil 3

E-Mail. Anstelle eines (PDF-)Aktenvermerks kann ein Geschehen oder Gesagtes sogleich, zB. im Anschluss oder noch am selben Tag...

Wer schreibt, der bleibt. Teil 2

Der Aktenvermerk: eine (mehr oder weniger ausführliche) Zusammenfassung, was wann geschehen ist, insbesondere was gesagt wurde (zB. in...

Wer schreibt, der bleibt. Teil 1

Mitschreiben und Dokumentieren. An Hochschulen läuft wohl ein Großteil der Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen mündlich. Dennoch,...